11月3日，全市检察机关第三季度工作讲评会在市院召开，会议对1至9月份全市检察工作进行归纳总结，分析各项检察工作存在的差距和问题，交流工作经验，表彰先进典型，为年底如期实现“争先进、创一流”的工作目标提振士气、凝心聚力。市院党组书记、检察长王军出席会议并讲话，市院党组副书记、副检察长郑清朝主持会议。

会议以数据可视化形式，形象直观地通报了前三季度全市检察业务工作进展情况、纵向对比了全市各项业务指标与全省第一梯队存在的差距，横向比较了各基层院在各项工作中存在的悬殊，指明奋进方向和努力重点。

市院法律政策研究室及驿城区、西平、上蔡、汝南、正阳等五个基层院代表作交流发言，分享可借鉴的经验做法。

会议要求，以更高标准开展好主题教育。要抓住理论武装这一重点，精心谋划、研究制定理论学习计划，按照市院党组相关学习方案和学习安排，开展好集体研讨、专题讲座、交流研讨、读书自学等多种学习形式。对各部门主题教育的进展情况和成效，及时指导督促。要找准结合融合这一路径，把主题教育与贯彻落实党中央及省委、最高检、省院决策部署结合起来，与检察中心工作结合起来，与“能力作风建设深化年”活动结合起来，落实段检处理好“八个方面关系”要求，推动主题教育和日常工作相互促进、相得益彰。要树好以上率下这一导向，领导同志要带头做好学习研讨、调查研究、讲好党课、检视问题、整改落实，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。

以更实态度接受巡察整改。市委巡察是政治巡察，接受巡察是政治任务，一定要严肃认真对待、积极配合落实。工作中既要“只唱一出《香山记》”，还要学会“十个指头弹钢琴”，分清主次和轻重缓急。要坚决配合好巡察组的工作计划，认真准备、及时提供相应材料，保证资料的全面性和准确性，为巡察工作高效开展提供有力保障。要整改落实好巡察组发现的问题，敢于面对、勇于承担，逐条梳理剖析，逐一深挖根源，逐项明确责任，逐事限期整改。在坚持立行立改的同时，更加注重建立长效机制。

以更高标准抓好检察工作。2023年对各县区院的检察长、大部分市院各部门的中层正职来说，都是干部调整后第一个完整的履职年度。希望大家抓好自己职业新生涯的第一个年度，在这不到两个月的时间，不松劲，持续抓紧自身业务工作，力争全省先进，确保全年工作完美收官。要注意提前谋划“两会”相关工作。认真起草检察院工作报告，既立足检察职能，又注重“接地气”，贴近人民群众特别是人大代表的关注点，把今年检察工作的特色、亮点、新举措、新成效客观简洁地反映出来。要继续做好代表委员联络工作，拓展联络渠道、创新联络方式、听取意见建议，取得代表对检察工作更大的理解和支持。

以前瞻性眼光做好检察调研和典型案例培育。检察调研和典型案例对各项工作具有引领带动作用。目前，全市检察调研、典型案例培育数量及理论文章发表，与省内同等规模的地市相比，质量和数量还有很大差距。要加强绩效考评办法研究，加大调研人才培养，提升调查研究能力，宣传调查研究成果。要学习研究省院每季度的典型案例评选计划，统筹做好市院典型案例评选工作，积极向省院推荐好的案例。要提升案例意识。将典型案例列入检委会必学内容。要注意挖掘培育。深挖办案一线“富矿”，对有培养价值的案件，注重发挥检察建议、检察听证、司法救助等监督方式的作用，从一开始就按照指导性案例、典型案例的标准求极致、办精品。

以实绩导向做好各项考评。考评是“风向标”也是“指挥棒”，今年7月，市院党组研究通过了《2023年驻马店市基层检察院考评工作实施方案》（试行）及业务工作、综合工作和党风廉政建设工作3个考评细则，坚持考核在平时的动态考评机制，分别开展了上半年和第三季度的基层院考评工作，对基层院业务工作开展情况、检察信息编发情况、宣传报道开展情况进行量化打分。临近年底，各基层院要持续做好工作开展情况汇报和考评材料报送工作，对照各项考评方案检查工作落实情况，确保规定工作做到位，争取加分项、规避减分项。市院各条线要提前着手，主动与省院对接，积极准备相关材料，全面细致展现全市检察工作，如期实现“争先进 创一流”工作目标。

会上对2023年第三季度竞赛类受到省级以上表彰的集体和个人进行了通报表扬，并授予“检察长贡献奖”。

会议以视频形式召开至基层院。市院班子成员、机关党委书记、检委会专职委员、处级干部，驻院纪检监察组全体人员，市院机关全体干警；各基层院检察长、办公室主任、案管办主任在主会场参会。各基层院其他干警在分会场参加会议。