唐伟杰：凝心铸魂强基筑本 着力做好新时代检察思想政治工作

凝心铸魂强基筑本

着力做好新时代检察思想政治工作

遂平县人民检察院党组书记、检察长  唐伟杰

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。思想政治工作从根本上说是做人的工作，其根本目的是凝聚力量、干事创业。做好思想政治工作需要搞准对象、找对方法、增强实效，调动一切积极因素，凝心聚力推动工作发展。

一、对象上，抓住“三个关键主体”，着力提升思想政治工作的针对性。一是抓住领导干部这个“关键少数”。坚持党组中心组学习、“第一议题”、重大事项报告等，及时听取研究上级重要会议精神，抓实政治督察整改，在提升“政治三力”中强化“基层抓好落实是最大的讲政治”意识。二是抓住检察官这个司法办案层面的“关键少数”。落实司法办案“三个效果”融合指导机制，通过检委会集体学习、案例学习交流发言、案件查展评析等，引导检察官“从政治上着眼、在法治上着力”，树立“高质效办好每一个案件是应对各种不确定的最大确定性”意识。三是抓住青年干警这个检察未来的“关键少数”。强调要有追求上进的自尊、永不服输的自信、技高一筹的自强、脚踏实地的自重、守好底线的自醒。成立青年干警小组，让青年的事情青年办，在增强主体意识中激发活力、成长进步。以建设青年干警成长档案管理系统为抓手，着力构建职业发展基础能力培养机制，提升自我认知、比学赶超意识能力。

二、方法上，把握“五个关系”，着力提升思想政治工作的时代性。一是虚与实的关系。利用遂检讲堂、检察长讲党课、“三会一课”、主题党日等，开展经常性的理想信念教育、政绩观教育、意识形态教育和职业道德教育。在重要工作安排、重大活动组织、重要案件办理、重点工作推进中，既讲清“要干什么”，也讲清“为什么要干”，让思想政治工作虚实结合、虚功实做。二是点与面的关系。坚持大水漫灌与精准滴灌并重，通过政治轮训、谈心谈话、集体活动、政治家访、思想动态分析、为干警办实事等，做好普遍思想政治工作；通过“四必谈”，即干警入职和岗位变动必谈、出现苗头性倾向性问题必谈、受到组织处理或党纪政务处分必谈、发生家庭变故必谈，解决个别同志特殊思想问题。三是上与下的关系。坚持领导干部以上率下这个重要的思想政治工作方法，在学习、工作、办案、作风、团结等多方面作表率、当“头雁”；严格落实“一岗双责”，做实经常性谈心谈话，既谈思想动态，也谈工作难点、生活堵点，及时捕捉思想苗头，及时回应干警诉求。四是激励与鞭策的关系。加强先进典型的选树培养，健全表彰奖励机制，制定特别绩效奖金发放办法，完善四类人员评价办法，探索送荣誉到家，引导干警向上生长、脱颖而出。及时召开先进典型交流分享会，用身边事示范感召身边人，让“一花独放”变成“百花齐放”。落实落细纪律规矩，季度讲评纪律作风情况，发现问题及时批评教育，适时通报以案促改、引以为戒。五是显与潜的关系。加强文化润检育人，注重发挥院史馆、荣誉室、图书室等文化阵地作用，加强网络新媒体阵地建设，常态化举办“书香检察”“我们的节日”等特色文化活动，培育具有本院传承精神的检察文化品牌，让思想政治工作“触手可及”“润物无声”。

三、目标上，坚持“三个效度”，着力提升思想政治工作的实效性。一是提质增效。坚持以人为本、守正创新，积极应对新时代检察人员思想状况、价值取向、行为方式等深刻变化，发挥思想政治工作引导人、凝聚人、塑造人、感召人、关爱人等作用，不断提升检察队伍的向心力、凝聚力和战斗力。二是跟踪问效。树立“大思政”理念，牢牢把握凝心聚力、干事创业的根本目的，拧紧党组、支部各级党组织和党组书记、分管领导、部门主任、党员干警各级责任人的责任链条，纳入述职述责和考核评价，定期听取研究思想政治工作重大事项和重要工作，做到思想政治工作与检察工作同安排、同推进、同检查，以检察工作高质效来检验思想政治工作的成效。三是常态长效。提升思想政治工作领域的高质效管理和规范化建设，建立健全思想政治工作定期分析报告、工作评价机制、经费保障等机制，确保思想政治工作有序有效开展。坚持选优配强思政队伍与提升队伍整体思政能力并重，发挥好政工部门的组织推动作用，加强各部门“关键少数”思政素能养成，让专业的人干成专业的事。