驻马店市检察院坚持把加强队伍建设作为基础工程，强化政治统领、聚焦办案质效、深化自我革命，不断筑牢绝对忠诚思想根基、夯实检察履职专业素能、营造风清气正政治生态，为检察工作高质量发展提供坚强人才支撑。2023年至今，该院13个集体、20名干警获得省级以上表彰，第一检察部被最高检记集体一等功。

强化政治统领

筑牢绝对忠诚思想根基

一是坚持以上率下。领导干部发挥引领示范作用，在党的创新理论武装上走在前、作表率，去年以来组织党组理论学习中心组集体学习18次，第一议题学习33次，开展12次研讨交流，举办2期领导干部读书班，牢牢把握检察队伍建设的根本要求，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是提升政治能力。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦“绝大多数”，严格落实“三会一课”、主题党日、读书月等活动，开展青年理论学习小组集体学习9期，组织党员干警读原著、学原文、悟原理，不断提升政治“三力”，1名干警获评全市青年理论学习标兵。三是突出党建引领。制定党建与业务深度融合工作指导意见，严格落实党员干警谈心谈话制度、每周一政治理论和业务学习制度，在专案、专项工作中设立临时党小组，推动党建与业务深度融合。

聚焦办案质效

夯实检察履职专业素能

一是深化一体履职，凝聚办案合力。根据办案实际，组建知识产权、网络诈骗、金融、环境资源保护等专业办案团队。及时与公安机关、审判机关及其他职能部门沟通联系，研究解决办案中出现的疑难问题，去年以来组织同堂座谈20余次。二是坚持实战导向，激发人才潜能。选派17名干警到广东省清远市、连州市院跟班学习数字检察工作，举办全市公益诉讼检察业务竞赛、司法警察实战训练，选派优秀干警参加全省条线业务竞赛，在实战实训中提高专业本领。3名干警荣获全省“优秀公诉人”和业务能手等称号。三是创新培训体系，积蓄发展动力。探索常态化培训机制，利用周五下午，开办“周末讲堂”21讲。增强法律职业共同体意识，开展同堂培训6期。发挥“智囊”作用，围绕检察重点工作，邀请高校知名专家教授开展专业化培训13期，助力干警专业素能提升。四是加强理论研究，注重成果转化。编发展示优秀案例、调研信息、宣传文章等《驻检动态》9期，并报送省院、市委、市委政法委，寄送人大代表，提升检察理论研究工作的影响力和知名度。2023年以来，驻马店两级院在省级以上报刊发表检察理论调研文章56篇，3件案例入选省院典型案例。

深化自我革命

锻造清正廉洁检察队伍

一是落实主体责任。扛牢扛稳全面从严管党治检主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，召开全面从严治党工作专题研究会，班子成员依次汇报“一岗双责”落实情况。制定下发执法司法顽瘴痼疾排查整治工作实施方案，在各基层院开展排查整治，在遂平县院开展专项整治。二是全面从严治检。对各单位（部门）开展纪律作风督查40余次，印发纪律作风督查专项通报4期。深化落实“三个规定”，开展季度通报“三个规定”落实情况4次。常态化开展以案促改，结合违法违纪典型案例开展以案促改活动5次。注重防微杜渐、抓早抓小，开展廉政谈话提醒20余人次，不断深化检察干警对铁规禁令的思想认识，一体推进“三不腐”。三是推进暖心工程。组织干警子女寒假托管，有效缓解干警子女看护压力。建成市院机关图书阅览中心，配置音响、投影仪等电子设备，按照干警需要更新图书850册，营造舒适文化环境。做实干部荣誉退休工作，切实增强干部退休的仪式感、荣誉感和归属感。结合“中秋”“春节”等节日，对困难党员及生病住院干警等走访慰问，用组织温暖凝聚力量。